8月11日，中国建材集团总经理助理，总院党委书记、董事长郅晓调研咸阳陶瓷院，深入生产一线调研装备制造产业发展情况，专题听取装备板块业务工作汇报，并对下一步工作提出明确要求。总院党委组织部/人力资源部部长郭晓娟陪同调研，咸阳陶瓷院全体领导班子成员、业务骨干参加调研座谈。

      郅晓专题听取了装备板块工作汇报，并深入装备车间生产一线，详细了解核心产品的研发进展、生产工艺、智能制造水平及市场应用情况，对咸阳陶瓷院及装备板块取得的成绩予以肯定，同时开展了安全检查。
郅晓分析了“十五五” 开局的内外部形势，对“十五五” 开好局、起好步提出五点要求：一是要强基铸魂，在真抓实干中积极践行正确政绩观。要将总院“大我精神”这一核心内容深度融入企业文化，引导干部职工胸怀大局、担当作为。坚持党建引领，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，推动党建工作与生产经营在目标、过程、考核上全方位融合，以高质量党建引领保障高质量发展。二是要精实管理，树立鲜明业绩导向。在工作中积极践行“早细精实，对标对表”的作风，坚持“数据说话，效益验证”，通过精准对标行业最优找差距、补短板。坚守长期主义，立足长远发展，以精细化管理和实实在在的经营效益检验工作成效。三是要创新引领，深化科研激励机制。坚定不移地把创新作为核心驱动力，以技术领先构建核心竞争力。深化重大项目“三定”管理模式，明确里程碑节点与量化目标，建立与项目成果、效益紧密挂钩的激励分配机制，充分激发科研人员积极性，加速科技成果转化为现实生产力。四是要聚焦赛道，推进“AI+”与“两线六化”。抢抓人工智能发展机遇，深入实施“AI+”专项行动，集中优势资源聚焦泛半导体材料及配套装备关键领域。深刻把握并灵活运用“两线六化”模式，提升产品智能化水平和系统集成能力，打造差异化竞争优势。五是要筑基蓄能，建强干部人才队伍。要强化干部刚性考核，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向。要持续加大高层次人才引进力度，建强专业化、年轻化、高素质的干部人才队伍，为“十五五”战略规划落地筑牢人才支撑。